Executive Coaching  - Att utveckla lönsamt ledarskap

Lönsamt ledarskap - förmågan att hantera de situationer man möter så att bästa möjliga resultat kan uppnås. I en värld med stora förändringar ställs stora krav på ledares förmåga att inse sin egen potential, att rätt "läsa" situationen och snabbt anpassa sitt agerande för att bemästra den.

Ett coachingprogram kan vara upplagt på följande sätt:

Analys:

Här kartlägger vi mål och vilka kompetenser som krävs för att uppfylla målen. Varje individ genomgår en grundlig analys av det egna ledarskapet, styrkor, svagheter och potential till förbättringar. Viktigt är också att kartlägga under vilka omständigheter resultaten skall nås.

Utvecklingsplan:

Här upprättar vi en personlig utvecklingsplan för varje individ. Den ska peka på viktiga områden att utveckla med förslag på åtgärder och prioriteringar. En viktig roll spelar här naturligtvis individens chef.

Åtgärder:

Genomförandet består av individuell handledning på din arbetsplats kompletterat med telefonstöd när det passar din almanacka. Coachingen är anpassad till ditt sätt att lära. Korta intensiva möten varvas med egen träning. För bästa resultat involveras även i förekommande fall din chef eller styrelseordförande.

Uppföljning:

För ett bestående resultat måste varje utveckling eller förändring följas upp mot satta mål. Kontinuerligt följer vi upp förändringsarbetet och säkrar resultat.
 

•   Trött på kurser som inte ger bestående effekt?

•   Har du inte tid att vara borta flera dagar?

•   Har du hört kursinnehållet förut?

•   Hur mycket av kursens innehåll har du kunnat omsätta i praktiken?