SitemapHar du kontroll på sjukfrånvaron?
Vad kostar sjukfrånvaron Ditt företag?
-
Vad kommer det att kosta med de nya reglerna?
-
Vad kostar sjukfrånvaron på Ditt företag?
-
Vad är orsakerna?
-
Vilka besparingar går att göra?
I takt med att sjukfrånvaron vuxit till ett samhällsproblem, har antalet erbjudanden till företagen ökat, men förslagen handlar oftast om att behandla symptomen.
Vad är orsakerna till sjukfrånvaron?
Finns de i ledarskapet, i miljön eller kanske på ett helt annat plan. Finns ytterligare anställda i riskzonen och hur kan man ta reda på vilka?Hur kan man nå ett långsiktigt friskare företag och därmed
lägre kostnader?
Skall man avhjälpa ett problem måste man veta orsaken, vilka åtgärder som behövs och vad dessa kostar. Förändringen skall vara permanent och lönsam.
Beslutsunderlag
Ehdin & Partners analysmodell ger beslutsunderlag och åtgärdsförslag för att aktivt kunna åtgärda en för hög sjukfrånvaro.
Ehdin & Partners har arbetat med lönsamt ledarskap sedan 1982. Mer än 20 000 klimat- och ledarskaps-analyser har genomförts enligt vår modell. Vi kan med fog konstatera att även om det inte alltid är chefen som gör medarbetarna sjuka, så kan ett bra ledarskap och en kunnig chef ofta förhindra sjukfrånvaro av psykosociala orsaker.
Ehdin & Partners analyserar orsaker till sjukfrånvaro ur ett managementperspektiv och ger kunden en klar bild av läget och av de åtgärder som passar bäst. Kostnader och besparingar visas och målet är att insatsen skall tjänas in på mindre än ett år! Ehdin & Partners kan också, om kunden så önskar, projektleda Åtgärdsprogram och HälsoCertifiering som genomförs med specialiserade partners.
